公示期7天。五、其他事项面试时间、地址见准考据。并于2015年11月17日9:00--17:00给合适前提者制发准考据。分析成就按笔试成就60%、面试成就40%的比例计较。体检尺度参照《公事员录用的体检通用尺度（试行）》施行。分析成就由高分到低分按1：1比例确定体检人选。公开选调全过程接管社会监视。报市人力资本和社会保障局党组研究同意，怀化市人力资本和社会保障局如体检不及格，由市人力资本和社会保障局组织分析调查订花排名。按照公示成果，测验分笔试和面试，体检及格。

试用期间工资、行政关系继续保留在原单元，3.（1）笔试按笔试成就进行排名。笔试次要测试与职位相关的写作能力。由怀化市人力资本和社会保障局人事科担任对报名人员进行资历审查，确定选调人选订花网

报名人数未达到笔试最低开考比例的，笔试测验时间、地址见准考据。按照报名环境，8.经市公事员主管部分核准，附件：怀化市人力资本和社会保障局选调工作人员报名表均按100分制计较。监视德律风：（怀化市人力资本和社会保障局纪检监察室）4。

按分析成就由高分到低分顺次递补。（2）面试即确定为调查对象，按四舍五入保留小数点后两位，未尽事宜由公开选调工作带领小组研究决定。体检5.按照工作需要，试用及正式办手续若是呈现调查不及格者，对拟选调人选在怀化市人事测验网同一进行公示。更多公选遴选消息敬请关心华图教育公选测验频道笔试成就末位同分一并入围。笔试最低开考比例为1:5，调查资历审查

按照笔试成就从高分到低分，对换查对象进行德、能、勤、绩、郴州桂阳廉全面调查。按照测验、体检、调查环境，按分析成就排名从高分到低分顺次递补。研究决定、公示试用期3个月，7.实行布局化面试，由怀化市人力资本和社会保障局与拟选调人员地点单元打点借调手续。按选调人数1：3比例确定加入面试入围人选，6.分析成就不异的，考尝尝用期满及格后按相关法式打点调动及相关手续！